شروط الضمان الاجتماعي المطور للموظفين هي من الأسئلة التي يطرحها كافة المستفيدين من خدمات الضمان الاجتماعي في المملكة العربية السعودية، وهو أحد البرامج التي يتم تقديمه من قبل الحكومة السعودية، من أجل ضمان حياة ومعيشة كريمة لكافة المواطنين والمواطنات في المملكة، ومن خلال المقال التالي سنتحدث عن شروط الضمان بشكل تفصيلي.

شروط الضمان الاجتماعي المطور للموظفين 1443

هناك شروط وضعتها الدولة لضمان وصول الضمان الاجتماعي لمن يستحقه، ومن شروط الضمان الاجتماعي المطور للموظفين ما يلي:

  • لابد من أن يكون الموظف حاملا للجنسية السعودية، كما يكون الشخص مقيما إقامة دائمة بالمملكة.
  • وهناك بعض الاستثناءات التي تم وضعها في شروط الضمان الاجتماعي المطور للموظفين ومنها
  • المرأة التي تكون غير سعودية بينما متزوجة من رجل سعودي، بشرط أن تكون مقيمة بشكل دائم في المملكة السعودية.
  • المرأة غير السعودية سواء كانت أرملة أو مطلقة ولكن لديها أبناء يحملون الجنسية السعودية.
  • الأبناء الذين لدي المرأة الأرملة أو المطلقة ولكنهم من أب غير سعودي.
  • الأيتام، وأيضا الأرامل الذين لديهم أبناء أيتام.
  • الأشخاص الذين لديهم أي إعاقة، أو الذين لديهم بطاقات تنقل.
  • كما نجد أيضا من شروط الضمان الاجتماعي المطور للموظفين أن يكون دخل الموظف يقل عن 1100 ريال سعودي.
  • أن يكون الموظف منطبق عليه المعايير الخاصة بالامتلاك، أو يملك ثروة محددة في اللائحة التنفيذية الخاصة بالنظام.
  • لابد من التحقق من أن الموظف لا يملك أي أصول لها قيمة.
  • التزاميه الموظف بما تضعه الوزارة من متطلبات خاصة بالصحة والتعليم للأبناء، وأيضا الالتزام ببرامج التدريب والتوظيف لمن هو قادر بالأسرة.
  • لابد من مراعاة عدم إقامة الموظف في مراكز الإيواء الحكومية التي تهتم الدولة برعايتها.

شاهد أيضًا: الضمان الاجتماعي المطور استعلام الأفراد

كيفية التسجيل في الضمان الاجتماعي المطور

يمكن التسجيل في الضمان الاجتماعي المطور من خلال اتباع التالي:

  • يتم الانتقال إلى المنصة الخاصة بالضمان الاجتماعي المطور للموظفين وذلك من خلال الرابط التالي “من هنا“.
  • ثم بعد ذلك يتم اختيارا لأيقونة الخاصة بالخدمات الإلكترونية.
  • ويتم بعدها إنشاء حساب جديد، أو أن يتم الدخول لهذه البوابة الخاصة بالضمان الاجتماعي.
  • وبعد ذلك يتم اختيار الخانة الخاصة بالخدمات الإلكترونية، وبعدها يتم اختيار حماية المعاشات.
  • وهنا يتم اختيار الرمز الخاص بالتسجيل للدخول للخدمة، مع تحديد مكتب الضمان والفئة.
  • وبعد ذلك يتم إضافة جميع البيانات بدقة مثل رقم الهوية وتاريخ الميلاد وفقاً للتقويم الهجري، وطريقة التواصل كرقم هاتف المستفيد.
  • وبعدها سيتم إرسال كود مرئي للهاتف يتم كتابته في المكان المخصص له.
  • مع ضرورة قراءة الشروط المدونة أمامك في الموقع مع النقر للموافقة عليه، مع الضغط على إرسال.
  • وبهذا يتم التسجيل للحصول على معاش الضمان الاجتماعي، مع القدرة على تسجيل الدخول للضمان الاجتماعي المطور.

شروط الضمان الاجتماعي لزوجة الموظف

وضعت وزارة الموارد البشرية عددًا من الشروط المطلوبة لتسجيل زوجة الموظف في البرنامج وهي:

  • وهنا لابد من توافر شروط الضمان الاجتماعي للمرأة لكي تستطيع الحصول عليه والاستفادة منه.
  • لابد من أن يكون الزوج غير مهاجر لامرأته، بطريقة تجعلها لا تعرف عنه شيئا.
  • كما تحصل على الضمان الاجتماعي عند غياب زوجها، وذلك إذا كان بسبب السفر أو ما يشابه ذلك.
  • أن تكون هذه الأسر لا يعولها أحد أو غير معلقة.
  • ولابد للحصول على هذا الضمان أن يكون الزوج غير مدمن ولا يتعاط أي نوع من المخدرات أو أنواع الكحوليات.

احتساب راتب الضمان الاجتماعي المطور

يتم العمل على احتساب راتب الضمان الاجتماعي المطور كالتالي:

  • يتم تحديد قيمة المعاش بجمع الدخل الشهري بالنسبة لكل أفراد الأسرة.
  • ويتم بعد ذلك خصم 50 % من هذا الدخل الشهري، مع القيام بإضافته للدخل الغير مكتسب، مع عدم حساب برامج المساندة أو حساب الأشخاص الذين لديهم إعاقة.
  • يتم بعدها مقارنة الدخل بالحد الأدنى للراتب، وذلك لما يجب أن تستحقها الأسرة في الشهر بحسب أفراد الأسرة.

شاهد أيضًا: كم نصيب الزوجة من الضمان الاجتماعي المطور

وبهذا نكون قد انتهينا من عرض كل ما يخص شروط الضمان الاجتماعي المطور للموظفين الذي وضعته الحكومة الخاصة بالمملكة السعودية، وذلك لضمان وصوله لمن يستحق.